Nalise as afirmativas abaixo e assinale F (falsa) ou V (verdad...

Nalise as afirmativas abaixo e assinale F (falsa) ou V (verdadeira) em cada uma delas. Em seguida identifica a alternativa correta.

A dinâmica de avaliação de desempenho está fundamentada em parâmetros ou pontos de referência para a execução de determinado trabalho.

Ações de feedback positivas ou negativas são medidas que podem causar mudanças significativas no comportamento de um indivíduo, resultando, inclusive, em melhor desempenho de suas atividades.

Na avaliação de desempenho de pessoas, é correto utilizarem-se métodos de características de personalidade, que possuam baixa subjetividade, ou abordagens orientadas para resultados, que medem as contribuições dos funcionários para as organizações.

Alternativas:

a) V, F, F.

b) F, V, V.

c) V, V, F.

d) F, V, F.

e) V, V, V.