Mintzberg et al. (2011) enfatizaram que não existe uma def
Mintzberg et al. (2011) enfatizaram que não existe uma definição universalmente aceita sobre o conceito de Estratégias. Vários autores e dirigentes usam o termo diferentemente.
Avalie o Quadro 01, o qual reúne características de 2 funcionários distintos da Estrategista Ltda (fictícia):
Quadro 01: Características dos funcionários da Estrategista Ltda
Jade da Silva Personalidade analítica, sistemática, racional. Não toma decisões sem ter fundamentos.
Arthur da Costa Criativo, gosta de inovar e possui facilidade em desenvolver estratégias parecidas com as estratégias da concorrência.
Fonte: Elaborado pelo Professor (2022).
Ressalta-se que o setor de Recursos Humanos da Estrategista Ltda precisa alocar Jade e Arthur em setores diferentes, pois, cada um possui habilidades e competências diversas entre si. Desse modo, um deles atuará formulando estratégias e outro operacionalizando (a escolha da função se dará com base no perfil do Quadro 01).
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Com base na análise do perfil de ambos os funcionários, Jade da Silva é mais recomendada para a função de formular estratégias.
PORQUE
II. O funcionário Arthur da Costa possui um perfil mais voltado à implementação da estratégia.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justifcativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justifcativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
Avalie o Quadro 01, o qual reúne características de 2 funcionários distintos da Estrategista Ltda (fictícia):
Quadro 01: Características dos funcionários da Estrategista Ltda
Jade da Silva Personalidade analítica, sistemática, racional. Não toma decisões sem ter fundamentos.
Arthur da Costa Criativo, gosta de inovar e possui facilidade em desenvolver estratégias parecidas com as estratégias da concorrência.
Fonte: Elaborado pelo Professor (2022).
Ressalta-se que o setor de Recursos Humanos da Estrategista Ltda precisa alocar Jade e Arthur em setores diferentes, pois, cada um possui habilidades e competências diversas entre si. Desse modo, um deles atuará formulando estratégias e outro operacionalizando (a escolha da função se dará com base no perfil do Quadro 01).
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Com base na análise do perfil de ambos os funcionários, Jade da Silva é mais recomendada para a função de formular estratégias.
PORQUE
II. O funcionário Arthur da Costa possui um perfil mais voltado à implementação da estratégia.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justifcativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justifcativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
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