Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se...

Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se e fazem parceria com instituições privadas a fim de que seja possível honrar a prestação de serviços básicos a sociedade. vimos que a execução de serviços não deve ser o foco da administração e sim, seu planejamento e acompanhamento.

essa “aliança” se assim podemos chamar, deve representar também uma comunhão de preceitos. ou seja, a empresa privada que por ventura estiver em alinhada a administração pública deve ter filosofias que seja comum ao objetivo de eficácia no cumprimento do serviço prestado. podemos então perceber se essa filosofia se alinha ao objetivo da administração quando olhamos para três fatores essenciais das empresas privadas. a sua missão, seus valores e sua visão.

assinale com v a alternativa verdadeira e f a alternativa falsa quando tratamos de conceituar missão, visão e valores:

( ) missão a razão de ser de uma organização.

( ) visão é a razão de ser de uma organização.

( ) visão o que a organização pretende ser em um determinado período;

( ) valores que são os princípios éticos da organização aos quais ela respeita e se baseia.

( ) missão é aquilo que a organização pretende ser em um determinado período.

agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.

a.
f – f – v – f - v

b.
f – v - f – f - v

c.
v – f – v – v - f

d.
v – f – f - v - f

e.
f – f – v – v - v

1 Resposta

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Isabillypyc

O gabarito é dado pela letra C.

Dentro do Planejamento Estratégico de uma organização, existem três pilares essenciais, sendo eles:

Missão - representa a razão pela qual a empresa existe (servir a um determinado público).

Exemplo: Organizar as informações do mundo e torná-las mundialmente acessíveis e úteis. Esta é a Missão do Google.

Visão - evidenciam o(s) objetivo(s) de longo prazo (onde a empresa quer chegar).

Exemplo: Ser referência na área de atuação até o ano de 2025.

Valores - representam os aspectos morais e éticos que são valorizados pelos criadores de uma empresa.

Exemplos: respeito, Ética, comprometimento.

Cuide-se bem!

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