(FCC, 2006) Com relação à gratificação de Natal, é correto afi...
(FCC, 2006) Com relação à gratificação de Natal, é correto afirmar: (Ref.: 202006621788)
Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
A gratificação de Natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados.
As horas extras laboradas não integram a gratificação de Natal, inclusive quando pagas com habitualidade.
O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.
Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mê
Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
A gratificação de Natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados.
As horas extras laboradas não integram a gratificação de Natal, inclusive quando pagas com habitualidade.
O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.
Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mê
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1 - Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras
2- Lucro de R$ 4.000,00
3- R$ 23.500,00
4 - Apenas as afirmativas I, II e III São Verdadeiras
2- Lucro de R$ 4.000,00
3- R$ 23.500,00
4 - Apenas as afirmativas I, II e III São Verdadeiras
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