Existem alguns fatores que interferem no Planejamento de Recu...

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Existem alguns fatores que interferem no Planejamento de Recursos Humanos. Chiavenato (2014) ressalta que os dois principais são: absenteísmo e rotatividade. Portanto, manter a atenção nesses dois indicadores é uma importante estratégia para o planejamento. Disserte sobre os impactos que o absenteísmo e a rotatividade tem no planejamento de Recursos Humanos.​

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