Empresária fatura r$ 2,6 milhões alugando imóveis para executi...

Empresária fatura r$ 2,6 milhões alugando imóveis para executivosresponsável por 31,4%% do pib (produto interno bruto) brasileiro, o estado de são paulo recebe diariamente executivos de diversas partes do país e de outras nações. falando apenas de estrangeiros, uma pesquisa recente da universidade de brasília constatou que nos últimos três anos o número de estrangeiros que trabalham no brasil cresceu 50,9%, sendo que a maioria corresponde a executivos que têm como destino a metrópole paulista. o número despertou a atenção da empresária liliana ferrarese que criou a empresa sampa housing. ela explica que o conceito de apartamento corporativo possibilita a locação de um apartamento totalmente equipado e com todos os serviços de hotelaria necessários para garantir uma estadia tranquila e sem percalços. a ideia do negócio, basicamente, é facilitar a vida do executivo estrangeiro, que normalmente não tem tempo a perder para procurar um imóvel quanto mais para decorar os ambientes.

a reportagem demonstra que a expansão para outros países levou muitas empresas a criar programas de expatriação de executivos, ou seja, a transferência de profissionais entre países. o sucesso desses programas depende de diversos fatores, pois o executivo transferido precisa não apenas dominar o idioma do país-destino, mas também adaptar-se às culturas do país e da organização.
nesse contexto, responda as questões a seguir:

a.) por quais motivos a adaptação de executivos estrangeiros à cultura organizacional contribui para o alcance dos objetivos das organizações?

b.) por que a adaptação dos executivos estrangeiros à cultura do país é tão importante quanto à cultura da organização na qual irão trabalhar?

c. ) considerando os níveis da cultura organizacional, o que pode facilitar ou dificultar a adaptação dos executivos à cultura da organização?