Em caso de rescisões de trabalho, o auditor precisa averiguar...

Em caso de rescisões de trabalho, o auditor precisa averiguar se a empresa concedeu os direitos ao empregado em conformidade com o que estabelece com a legislação trabalhista vigente. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I - As Férias e adicional de 1/3 proporcionais. II – O 13º salário proporcional (1/12 para cada mês ou fração igual ou superior a 15 dias trabalhados) III - Multa sobre o saldo do FGTS (quando de rescisão feita pela empresa sem justa causa). IV - O empregado terá direito a aviso prévio da rescisão sem justa causa por parte do empregador, com prazo máximo de 30 dias, não levando em conta os anos do contrato de trabalho. Assinale a alternativa correta. Nota: 10.0