Da liderança, o empowerment como estratégia para motivar e gan...
1 Resposta
Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.
O conceito de Empowerment basicamente trabalha com a idéia de empoderamento, o que traz benefícios diretos tanto para o indivíduo quanto para a empresa ou organização, pois ele sente-se importante e passa a engajar-se ainda mais no seu trabalho.
Empowerment é importante porque dá maior autonomia às pessoas, que não limitam-se a apenas receberem ordens e instruções; elas passam a ser agentes ativos.
Assim melhorando a auto-estima e aumentando sua produtividade e acompanhado a isso melhores resultados a empresa em que trabalha.
Explicação:
Mais perguntas de Administração
Top Semanal
Top Perguntas
![Toda Materia](https://escolaeducacao.org/assets/images/element/01.webp)
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.