Consequentemente, esses estudos vão propor um conjunto de medi...

Consequentemente, esses estudos vão propor um conjunto de medidas de mudanças no trabalho e nas estruturas organizacionais, de forma a alinhar a necessidade de autodesenvolvimento e realização do ser humano com os objetivos organizacionais. Essa corrente de pensamento foi denominado abordagem comportamental, e focou-se, em uma primeira fase, no desenvolvimento de teorias de motivação e liderança. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. Considerando os estudos sobre a escola comportamentalista, associe as duas colunas, relacionando a teoria da escola comportamental com a sua respectiva descrição. Teoria da escola comportamental: ( 1 ) Teoria ERC. ( 2 ) Teoria dos dois fatores. ( 3 ) Teoria das necessidades adquiridas. ( 4 ) Teoria da hierarquia das necessidades. Descrição: ( ) As necessidades devem ser alcançadas em ordem hierárquica. ( ) Fatores de manutenção (higiene) não motivarão os empregados. ( ) As necessidades de motivação são desenvolvidas por meio da experiência. ( ) Necessidades não satisfeitas podem estar em qualquer nível ao mesmo tempo. A sequência correta desta classificação é: