Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases...
Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases de um programa de Gestão por Competências:
a.
Pesquisa das competências, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
b.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
c.
Levantamento das necessidades, decisão das necessidades que o colaborador quer trabalhar; plano de ação e avaliação contínua do processo.
d.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação, implementação do plano de ação.
e.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; diferentes formas de fazer e avaliação contínua do processo.
a.
Pesquisa das competências, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
b.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
c.
Levantamento das necessidades, decisão das necessidades que o colaborador quer trabalhar; plano de ação e avaliação contínua do processo.
d.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação, implementação do plano de ação.
e.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; diferentes formas de fazer e avaliação contínua do processo.
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