“As empresas que buscam crescimento precisam investir cada vez...
“As empresas que buscam crescimento precisam investir cada vez mais no seu capital humano, pois quando os colaboradores são desenvolvidos, eles desenvolvem a unidade organizacional onde estão alocados e, consequentemente, desenvolvem a própria empresa. As empresas que ainda não entenderam que estamos na Era do Treinamento e Desenvolvimento, não irão sobreviver no mercado e uma das formas de investimento nos colaboradores é o treinamento.”VARGAS, Eudes Cristiano; MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2018.
Sobre o Treinamento corporativo, analise as afirmações seguintes.
I. Os treinamentos são voltados para desenvolver o CHA (competências, habilidades e atitudes) dos colaboradores.
II. Para que um treinamento seja efetivo e alcance os resultados esperados, é preciso que tenha objetivos claros.
III. Desenvolver conceitos, como a filosofia da empresa, é uma das possibilidades de objetivos dos treinamentos .
IV. Um treinamento tem por objetivo resultados a curto prazo, e se possa observar imediatamente mudança nos colaboradores.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Sobre o Treinamento corporativo, analise as afirmações seguintes.
I. Os treinamentos são voltados para desenvolver o CHA (competências, habilidades e atitudes) dos colaboradores.
II. Para que um treinamento seja efetivo e alcance os resultados esperados, é preciso que tenha objetivos claros.
III. Desenvolver conceitos, como a filosofia da empresa, é uma das possibilidades de objetivos dos treinamentos .
IV. Um treinamento tem por objetivo resultados a curto prazo, e se possa observar imediatamente mudança nos colaboradores.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
1 Resposta
Ver resposta
resposta:
Alternativas I e IV.
Os treinamentos têm a finalidade de adequar a pessoa à cultura da empresa, mudar atitudes dos funcionários, desenvolver pessoas, adaptá-las para lidar com a modernização da empresa, desfrutar da competência humana, ou seja, gozar da capacidade que o ser humano tem de aprender, maximizar o desempenho profissional.
Sua resposta
Mais perguntas de Administração
![Toda Materia](https://escolaeducacao.org/assets/images/element/01.webp)
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.