Antônio Pedro foi contratado como gestor na organização Método...

Antônio Pedro foi contratado como gestor na organização Métodos S/A. Seu principal desafio é transformar o modelo de trabalho mecânico e tradicional existente na empresa, cujas características são:


I- Divisão do trabalho‒ Cada indivíduo desempenha a tarefa precisa que lhe é atribuída.


II- Responsabilidade em termos de conhecimento geral e coordenação exclusiva da chefia.


III- Valorização da comunicação e interação para discussão de ideias entre superiores e subordinados.

Está(ão) correto(s):

Os itens I, II e III.

Apenas os itens I e II.

Apenas o item I.

Apenas os itens I e III.