A empresa Criatividade EAD iniciou o processo de implantação d...
A empresa Criatividade EAD iniciou o processo de implantação do plano de cargos e salários há dois meses. Durante este período, você e André realizaram a primeira fase da etapa da descrição de cargos e salários utilizando três métodos: questionário, entrevista e observação junto aos colaboradores da organização. Após capturar os dados através da coleta de informações, foi realizada a compilação dos dados e iniciada a segunda fase da descrição de cargos, a análise de cargos. Após a análise, vocês perceberam que dois colaboradores exercem as mesmas atividades dentro da organização, trabalham no mesmo setor, mas têm cargos e salários diferentes. Como vocês resolverão esta problemática?
1 Resposta
Ver resposta
observando adequadamente a função de cada um na empresa faz-se necessário que analisemos quem está ganhando um salário adequado por essa função na empresa , se é o que está recebendo o maior ou o menor salário . após essa criteriosa análise , é necessário o equiparamento dos salários com a justificativa pautada na equidade de tarefas dentro da empresa.
esse tipo de problema ocorre muito na rede pública e de fato , não é tão simples de ser resolvido.
Sua resposta
Mais perguntas de Administração
Top Semanal
Top Perguntas
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.
