2. Na aula de Gestão de Pessoas, a professora apresenta para a...
2. Na aula de Gestão de Pessoas, a professora apresenta para a turma a noção de empregabilidade. Bruno fica um pouco confuso sobre como melhor sintetizar a que o conceito se refere e pede que a professora sintetize a explicação.
A professora, por sua vez, destaca que a empregabilidade está associada, fundamentalmente:
A.
ao aprimoramento contínuo no conhecimento de uma atividade específica, sem focar em outras habilidades.
B.
à aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência.
C.
à quantidade de diplomas de nível superior acumulados nos últimos dez anos.
D.
à quantidade de registros de empregos com carteira assinada que teve desde a conclusão do Ensino Médio.
E.
à prova prática de habilidades para o desempenho da função pretendida.
2 de 5 perguntas
A professora, por sua vez, destaca que a empregabilidade está associada, fundamentalmente:
A.
ao aprimoramento contínuo no conhecimento de uma atividade específica, sem focar em outras habilidades.
B.
à aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência.
C.
à quantidade de diplomas de nível superior acumulados nos últimos dez anos.
D.
à quantidade de registros de empregos com carteira assinada que teve desde a conclusão do Ensino Médio.
E.
à prova prática de habilidades para o desempenho da função pretendida.
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Letra B
Explicação:
Empregabilidade relaciona-se com a aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência. Não condiciona o indivíduo a focar apenas em um conhecimento específico, mas a ampliar suas habilidades gerais. Não diz respeito ao acúmulo de diplomas, nem aos registros de empregos formais que teve. Não requer prova prática para provar desempenho. Empregabilidade é, em verdade, a combinação de variáveis que sinalizam a aptidão de um indivíduo para um referido trabalho.
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