1- como manter a equipe motivada e focado nos propósitos da em...

1- Ter clareza nas informações do projeto, organização, estar aberto a novas sugestões, elogie sua equipe por trabalhos bem feitos, ter um ambiente agradável, entre vários outros.

2- Investir em treinamentos e desenvolvimentos. A empresa terá uma qualidade maior em sua mão-de-obra e o trabalhador tem oportunidade de desenvolvimento pessoal e sentir-se valorizado.

3- Departamento Pessoal tem funções ligadas aos setores burocráticos e trabalhistas da empresa. Seu foco é garantir a regularização dos colaboradores e a lucratividade da empresa.

RH percebe a valorização dos trabalhadores. Tem o conceito de que os funcionários que se sentem bem na organização produzem mais e melhor.

E a gestão de pessoas não está ligada a nenhum setor como o RH e departamento de pessoas. Seu foco está nas relações interpessoais e na manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso.

4- Motivação, comunicação, trabalho em equipe, envolvimento, participação, aprendizado, competência, conhecimento, treinamento, desenvolvimento e evolução.

É tudo o que sei com meu curso técnico em administração, espero ter ajudado.