1) a saída de um funcionário pode gerar desgaste e também outr...

Opah, amigo(a)!

Deixarei as mesmas considerações para você.

Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

I.Reposição de novos funcionários para a vaga em aberto

CORRETO. Trata-se de um processo que demanda tempo e, consequentemente, gastos financeiros.

II.Adaptação da equipe

CORRETO. Quando a equipe está em um bom ritmo de trabalho, a saída de um colaborador pode afetar o desempenho produtivo (fator motivacional).

III.Imagem da empresa perante clientes e fornecedores.

CORRETO. Os fornecedores analisam a estabilidade da empresa no mercado de atuação.

IV.Custos

CORRETO. A contratação de um novo colaborador gera novos custos (equipe de RH).

Até a próxima!