Ocomportamento e a postura de um candidato em um processo sele...
Ocomportamento e a postura de um candidato em um processo seletivo são fatores que influenciam na decisão dos selecionadores. assinale a única opção que indica um comportamento adequado para uma seleção de emprego.
escolha uma:
a. evidenciar os aspectos negativos do seu antigo chefe ou emprego, para clarificar o que espera da nova empresa.
b. estar munido do maior número de informações possível sobre a empresa ou setor.
c. chegar alguns minutos após o combinado demonstra de forma positiva que você tem outros compromissos.
d. usar roupas informais que reforcem o seu estilo.
e. expressar-se com gírias que caracterizem sua identidade.
escolha uma:
a. evidenciar os aspectos negativos do seu antigo chefe ou emprego, para clarificar o que espera da nova empresa.
b. estar munido do maior número de informações possível sobre a empresa ou setor.
c. chegar alguns minutos após o combinado demonstra de forma positiva que você tem outros compromissos.
d. usar roupas informais que reforcem o seu estilo.
e. expressar-se com gírias que caracterizem sua identidade.
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